Salaris €2.500,- tot €3.500,- bruto per maand, bonusregeling
- Bouw aan een sterk netwerk van toptalent
- Werk met topklanten zoals Uniserver en Idella
- Bouw mee aan Recruitfield, onze nieuwe recruitmenttak
- Hybride vanuit Utrecht
Over de rol
De beste Recruiters vullen niet alleen vacatures. Ze leren mensen kennen, begrijpen wat hen drijft en bouwen relaties die blijven. Als Recruitment Hunter bij Recruitfield doe jij dat vanaf dag één. Bij ons krijg je de vrijheid, tools en het netwerk om daar elke dag beter in te worden: jij bent degene die talent weet te vinden, enthousiast maakt en ervoor zorgt dat ze met ons in gesprek willen.
We zoeken geen recruiter die vacatures beheert of sollicitaties afwacht. We zoeken een hardcore sourcer. Een hunter. Iemand die energie krijgt van zoeken, overtuigen en binnen halen.
Wat je gaat doen
Jouw missie is simpel: zorgen voor een constante stroom aan kwalitatieve kandidaten. Jij bent verantwoordelijk voor de eerste stap in het recruitmentproces. Zonder jou geen gesprekken. Zonder gesprekken geen plaatsingen. Jij bent een echte Hunter.
Je bent dagelijks bezig met:
- Kandidaten zoeken via LinkedIn Recruiter, jobboards en andere online bronnen
- Slim zoeken met Boolean Search en andere sourcingtechnieken
- Kandidaten persoonlijk benaderen met creatieve en overtuigende berichten
- Interesse wekken voor opdrachten en vacatures
- Telefonisch contact leggen om kandidaten enthousiast te maken
- Eerste gesprekken plannen voor onze recruiters
- Talentpools opbouwen en onderhouden
- Continu experimenteren met nieuwe manieren om talent te vinden
Wat je van ons krijgt
- Bruto maandsalaris tussen de €2.500,- en €3.500,- plus een leuke bonus per plaatsing
- Reiskostenvergoeding of OV Businesscard
- Laptop en telefoon van de zaak
- 25 vakantiedagen met mogelijkheid om 6 extra dagen bij te kopen
- Betaalde sabbatical: 2 weken na 2 jaar, 1 maand na 5 jaar
- Hybride werkplek in Utrecht met gameroom, simrig, PS5 en speciaalbierkoelkast
- Maandelijkse activiteiten en een jaarlijks weekend weg met het team
Dit neem je mee
Must-haves:
- Ervaring in sourcing via LinkedIN, jobboards en eigen databases
- Gemotiveerd, zelfstandig en leergierig
- Een mensgerichte commerciële mindset, proactief en resultaatgericht
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
Nice-to-haves:
- Affiniteit met social media en het schrijven van vacatureteksten
- Eerste ervaring met interviews of kandidaat begeleiding
Waarom Recruitfield?
Recruitfield is gespecialiseerd in werving en selectie voor IT en Tech bedrijven, denk aan SaaS, Fintech en E-Commerce bedrijven. Ons team is ambitieus en ondernemend. We houden van snelheid, kwaliteit en plezier. Geen eindeloze vergaderingen of ingewikkelde processen, maar gewoon zorgen dat de beste mensen in de juiste rollen terechtkomen.
Hoe ziet succes eruit?
Na een paar maanden:
- Worden er meerdere kandidaten uit jouw pool geplaatst bij onze klanten
- Je hebt een eigen talentpool opgebouwd met honderden interessante professionals
- Onze Recruitment Consultants hebben dagelijks nieuwe gesprekken dankzij jouw sourcing activiteiten
- Je bent een onmisbare schakel in onze groei
Wie zoeken wij?
We zoeken geen administratieve recruiter. We zoeken geen cv-schuiver. We zoeken iemand die plezier haalt uit het vinden van verborgen talent. Iemand die blijft zoeken waar anderen stoppen. Iemand die iedere dag beter wil worden in het vak van sourcing.
Herken jij jezelf hierin? Dan willen we graag kennismaken.
Solliciteer direct of neem contact op met Dave Tak via 06-14433764 / d.tak@codefield.nl.
