Work – Game – Grow bij Codefield. Where Developers are Home.
Codefielders zijn Developers met verschillende expertises in Web, App en Software programmeertalen én werken iedere dag aan leading, cutting en bleeding edge Software- en Development projecten.

Codefield is aan het groeien en hierdoor zijn we opzoek naar een Software Engineer voor ons team van gezellige, ambitieuze en soms een beetje geeky collega’s.

Vind je het leuk wat we doen en waar we voor staan? Wil je met ons mee groeien en echte waardering ervoor terugkrijgen? Dan ben je van harte welkom!


Codefield’s top 3 voorwaarden

  • Wij bieden jou 8 tot 15% meer salaris dan dat je nu hebt, gegarandeerd.
  • Als je start bij Codefield krijg je een budget van €5k om je laptop, workgear en gameconsole aan te kunnen schaffen, PS5, Smartwatch? Niets is te gek.
  • Paid Sabbatical na 2 jaar van 2 weken en na 5 jaar van 1 maand, chill toch!


Salaris levels?

  • Medior Engineer €3.600,- tot €4.750,- bruto per maand
  • Senior Engineer €4.750,- tot €6.000,- bruto per maand

Wat ga je doen?

Bij Codefield zal je je bezighouden met werkzaamheden aan verschillende producten en projecten. Je werkt gemiddeld één jaar aan een project van een gave opdrachtgever waarna we samen weer een ander passend project zullen selecteren. Codefield werkt voor moderne Fintech-, SaaS-, Bank-, E-Commerce-, Educatie-, Energie- en Telecom bedrijven. Zo is er altijd een project dat aansluit bij jouw actuele behoefte en wensen.

Als Software Engineer ben jij de tech-expert die desktop- en mobiele programma's en webapplicaties ontwikkelt, ontwerpt en bouwt. Je bent de drijvende creatieve kracht die zich bezighoudt met ontwerp en programma-implementatie. Je bent gepassioneerd door programmeren en je bent enthousiast over het uitproberen van nieuwe technologieën, ongeacht de gebruikte programmeertaal. Je weet je weg te vinden in zowel frontend- als backend technologieën en daarom heb je het beste van twee werelden. Ook volg je innovaties op de voet. Je streeft ernaar om code te schrijven die in de loop van de tijd clean blijft en gemakkelijk te onderhouden is.

Proactief kansen identificeren en voorstellen om de architectuur en systemen te verbeteren (prestaties, schaalbaarheid, enz.) Meedenken over prioriteiten en (mede) sturing geven aan de roadmap Je vindt het leuk om andere developers te helpen groeien en verbeteren.

Wat vragen we van jou?

  • Een HBO Bachelor, WO bachelor of Masters degree
  • 4+ jaar ervaring als Software Engineer waarbij je aan verschillende projecten in verschillende settings hebt gewerkt en met meerdere codeer stijlen en talen
  • Uitgebreide kennis van minstens 1 backend taal en 1 frameworrk (bijvoorbeeld Java en Spring (Boot))
  • Ervaring met testen, Unit en end 2 end
  • Ervaring met het creëren van schaalbare, onderhoudbare en testbare applicaties volgens de best practices
  • Ervaring met DevOps en CI/CD

Heb jij deze eigenschappen en interesses?

  • Positiviteit en een ‘can-do’ houding; altijd opzoek naar (nieuwe) manier om technische coding uitdagingen voor elkaar te krijgen, te experimenteren en acties te ondernemen.
  • De ambitie om samen te groeien en plezier te beleven.
  • Een analytische mindset met een intrinsieke nieuwsgierigheid; je bent in staat om het grotere plaatje te zien en wil weten hoe zaken werken op alle niveaus.
  • Goede communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Een verlangen om kennis te delen en als mentor op te treden richting anderen.

Wat krijg je nog meer?

  • Direct een vast contract
  • Lease auto – Lease E-Bike – OV/ NS Businesscard – Mobiliteitsvergoeding
  • 25 vakantiedagen (optie om er 6 bij te kopen)
  • Paid Sabbatical na 2 jaar van 2 weken en na 5 jaar van 1 maand
  • 1000 euro vrij te besteden ontwikkelbudget per jaar én learning platforms
  • 2 weken per jaar wereldwijd remote werken in dezelfde tijdzone
  • Elk kwartaal een event en jaarlijks een weekend weg
  • Een hypermodern kantoor met Gameroom (Fanatec Simrig, PS5, Super Nintendo) én Speciaal bier koelkast. De Gameroom mag je ook ’s avonds en in het weekend gebruiken, ja ook privé!
  • Structurele WFH policy: hybride model, WFH tegoed om een eigen thuiskantoor in te richten.


Tijdens de selectieprocedure heb je twee gesprekken:  

  • Één met de recruiter en accountmanager 
  • En één met leden van de van DEV-community 

Daarna volgt er een aanbod en vragen we je alvast een lijst te maken, zodat onze officemanager jouw gear ter waarde van €5k kan bestellen.

Dus, als je klaar bent voor een wereld vol ontwikkeling en een lading nieuwe gear, dan zien we je graag bij Codefield!