Wat ga je doen?
Als Lead Java Developer werk je aan het realiseren van een MVP of verbetering van een bestaande java applicatie binnen een scrum team.

Je schrijft stories en overlegt met de Architect en/of Productowner zodat het team in de juiste technische richting gaat;
Je denkt mee over de planning en haalbaarheid van bepaalde klantwensen;
Je zet de lijnen uit om het CICD proces te optimaliseren en schaalbaar te krijgen;
Je bewaakt de kwaliteit met betrekking tot schaalbaarheid en onderhoudbaarheid van zowel de code als de infrastructuur voor de langere termijn.

Je arbeidsvoorwaarden
💶 Salaris tot wel €7.000,- bruto per maand;
💶 €5.000,- om je (thuis)werkplek in te richten (en om van de rest een console aan te schaffen)
💼 Werk thuis, op kantoor of hybride;
📈 Ongelimiteerd ontwikkelbudget voor certificaten, trainingen en persoonlijke begeleiding waarmee je (als je dat leuk vindt) binnen no-time doorgroeit naar een architectenrol.
🌐 Werk aan projecten die bij jouw interesse, skills en ambitie passen;
🚗 Kies voor een leaseauto, NS Businesscard of reiskostenvergoeding;
🧠 Ontdek en deel de nieuwste technologieën;
🌴 Betaalde sabbaticals: 2 weken na 2 jaar en 1 maand na 5 jaar;
🏖️ 25 vakantiedagen per jaar, met de optie om er 6 dagen bij te kopen;
🎮 Een modern, licht kantoor in Utrecht met plekken om samen of zelfstandig te werken en een gameroom (Fanatec Simrig, PS5, Oculus, Xbox, bordspellen, Nintendo Switch en Pooltafel) en speciaalbier koelkast waar je ook’ s avonds en in het weekend gebruik van mag maken!

Wie zijn wij?
Een levendige DEV-Community met 20 collega’s in Utrecht. We werken in projectvorm aan applicaties en producten die gebruikt worden in FinTech, door de overheid en media of energiebedrijven. Jouw werkplezier en aandacht voor je ontwikkeling staan bij ons voor op.

1x per maand is er een DEV-Community day in Utrecht met een kennissessie, workshop of event;
4x per jaar een teamuitje (de afgelopen keren: reden we met eendjes door Bunnik, zijn we in een escape room geweest, en hebben we door de Amsterdamse grachten gevaren);
Je hebt de optie om een keer per twee weken op donderdagmiddag padellen met je collega’s.

Kortom: een actieve DEV Community waardoor je je nieuwe collega’s snel leert kennen.

Bayram (Fullstack Java Developer) zegt dit over werken bij Codefield:

“Werken bij Codefield is fijn om meerdere redenen, omdat het een relatief kleine organisatie is merk je dat je makkelijk een impact kan maken. Je krijgt goed aandacht van management en het voelt niet als een doorsnee werkplek, er is veel ruimte en begrip. Er werken veel verschillende soorten mensen en iedereen wordt geaccepteerd om hoe ze zijn en iedereen hoort erbij.

Verder natuurlijk de toffe opdrachten, je hebt veel keus en het is belangrijk voor Codefield dat je je er zelf goed bij voelt. Er worden veel events georganiseerd die een IT'er ook echt aanspreken. Er hangt altijd een fijne en luchtige sfeer, niets moet, bijna alles mag, introvert/extrovert, het maakt niet zo veel uit en iedereen wordt in zijn of haar waarde gelaten en niet benadeeld om hoe iemand als persoon is.”

Zo ziet je werkweek er bij ons uit:

Je werkt 1 of 2 dagen op je projectlocatie (op maximaal 1 uur reistijd van je huis)
De rest van je werkweek? Die vul je naar wens in.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze functie?

Minimaal een hbo-diploma;
Minimaal 5 jaar ervaring als Java Developer;
Skills:
- Diepgaande kennis van Java, Spring Framework, Hibernate en andere relevante technologieën;
- Diepgaande kennis van Jmeter of andere performance tools;
- Goede visie op teststrategie en kennis van de daarbij behorende tools.
Ervaring met cloud-technologieën zoals AWS, Azure of Google Cloud;
Kennis van DevOps-tools en CI/CD-pipelines;
Je hebt een duidelijke visie met betrekking tot het verbeteren van teamprocessen, de code en de infrastructuur;
Je komt met pragmatische oplossingen om op een agile manier de teamprestaties naar een hoger niveau te tillen;
Je kan mensen meenemen in jouw visie en op een positieve manier coachen en feedback geven;
Je bent zelfstandig en proactief in het voorstellen en implementeren van verbeteringen.

Nice-to-Have:

Ervaring met front-end technologieën zoals Angular, React of Vue.js;
Ervaring als leidinggevende of iets vergelijkbaars.

Meer weten over weten over Codefield? Wij leren je graag kennen!
Solliciteer via de button en onze founder Dave Tak neemt binnen 1 werkdag contact met je op.

Vacatures

Vacatures

Geen vacatures gevonden.