Werving & Selectie uitbesteden
Ontdek de ideale oplossing met onze Werving & Selectie oplossing.
Of je nu worstelt met het invullen van een vacature of simpelweg de tijd niet hebt om aan de slag te gaan, wij staan voor je klaar. Codefield biedt een gespecialiseerde service voor Tech- en IT bedrijven, waarbij we helpen bij het selecteren en aannemen van geschikte kandidaten.
Van het identificeren van potentiële talenten tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het presenteren van de beste kandidaten - wij nemen het volledige proces uit handen. Met onze expertise streven we ernaar hooggekwalificeerde professionals te vinden die perfect aansluiten bij jouw bedrijfscultuur en behoeften, waardoor je waardevolle tijd en moeite bespaart en je team versterkt wordt met het beste talent op de markt.
Ons Werving & Selectie proces in drie fasen:
Fase 1: Behoefteanalyse en Planning
- Grondige behoefte Identificatie: Analyse om functievereisten en organisatiecultuur te begrijpen.
- Ontwikkeling van gedetailleerde functieprofielen: Het opstellen van de vacature tekst met daarin de specifieke eisen voor de ideale kandidaat.
Fase 2: Wervingsstrategie en Selectie
- Kanaal- en criteria-bepaling: Identificeren van passende wervingskanalen en vaststellen van selectiecriteria.
- Actieve Identificatie en evaluatie van kandidaten: Zorgvuldige werving en evaluatie op basis van vooraf bepaalde criteria.
Fase 3: Interviews en Aanbieding
- Gedetailleerde evaluatie en Interviews: Beoordeling van vaardigheden en fit met de rol.
- Aanbod en Acceptatie: ondersteuning bij onderhandelingen en aanbodfase met de kandidaat.
Laten we samen de perfecte kandidaat vinden voor jouw organisatie!